sábado, 25 de agosto de 2007

¿Qué es una evaluación?


Cualquier persona que lea esta pregunta, asocia la evaluación con una nota, pero ¿Qué más podemos pensar de una evaluación? Se puede afirmar que nos sirve para comprobar los aprendizajes que han sido alcanzados por un estudiante, muchas veces en nuestros establecimientos por sacarnos una mala nota fuimos tachados como flojos, sin poder decir cual era el motivo del fracaso, era casi imposible criticar de manera abierta al profesor o al pobre desempeño de la Unidad Técnica Pedagógica al seleccionar los nuevos docentes del establecimiento, siempre la culpa era de un distraído estudiante que no quería aprender, la otra cara de la moneda estudiantil, un alumno aplicado, el favorito del profesor, el que se sacaba solo buenas notas, sin duda es infaltable en un aula y es catalogado por todos como el que quiere aprender, se quiere superar y poder llegar muy lejos. Al hacer una comparación entre los dos perfiles de estudiantes y realizar una evaluación ¿Cómo saber cual es el mejor? Podemos mencionar distintas formas y técnicas de evaluación, pero la más usada por los docentes es la memorización de contenidos y al responder esto me surge la siguiente interrogante ¿Existe algún mecanismo de fiscalización que pueda determinar la complejidad de una evaluación? Según teoría un docente debe realizar esta actividad apegándose a un reglamento interno, además de una exhaustiva fiscalización por parte del jefe de la Unidad Técnica Pedagógica para aprobar o rechazar una prueba, pero lamentablemente la práctica deja mucho que desear, en mi antiguo establecimiento vi muchas veces como profesores flojos nos hacían las mismas pruebas en el semestre… claro en el Colegio era algo entretenido si lo único que queríamos era no estar en clases, hoy por hoy me encuentro a poco tiempo de estar frente a mis futuros alumnos y pienso ¿Cuál era el objetivo de ese profesor? Quizás ser el mejor del establecimiento o tener el mejor promedio curso en esa asignatura, en fin son experiencias que no debería cometer en mi desempeño profesional.

Sin duda la manera con la que se evalúa puede tener distintas repercusiones en el aula y por ende en el establecimiento, son muy pocos los docentes que tienen la capacidad de decir… los alumnos tienen malas notas por mi desempeño, quizás debería mejorar con métodos más didácticos, generalmente es usada la evaluación como modo de castigo y represión donde el docente es capaz de intimidar a sus alumnos diciendo ¡Si no te portas bien te bajaré la nota! Es un recurso muy utilizado pero no el más adecuado que desempeñan los docentes, provoca un ambiente de tensión entre estudiantes y profesores, el que es visto como un ser supremo que no se puede criticar por miedo a las medidas que puede tomar.

Es verdad, la evaluación mide conocimientos, es verdad la evaluación discrimina estudiantes, pero ¿Cómo un docente puede saber que estímulos tiene un estudiante en su ambiente familiar? Es sabido por todos que las clases sociales pueden limitar el aprender, un alumno de situación acomodada puede y posee mayor tecnología que facilita el desempeño educacional, un muy claro ejemplo puede ser la situación escolar que yo viví, gracias a mis padres tuve la posibilidad de estudiar en un colegio particular subvencionado, donde el apoyo tecnológico facilitaba mi desempeño alcanzando su objetivo básico que era estudiar una carrera universitaria, no todos podemos tener la misma suerte lamentablemente los profesores y el establecimiento no pueden saber la realidad de los estudiantes, muchos años vi como amigos y compañeros era echados del Colegio por no estar en la media de los estudiantes al ser evaluados, sin querer me involucre en un filtro social, donde supuestamente el establecimiento elegía a los mejores de cada curso para continuar en el colegio y tener mejores proyecciones al postular a universidades, pero lamentablemente éramos clasificados según nuestras capacidades intelectuales.

En fin, las evaluaciones son un tema de nunca terminar solo, tendremos que tener la capacidad de aplicar de una manera correcta las técnicas y tratar de apoyar a nuestros estudiantes incentivándolos a ser cada día mejor y querer superarse, sin caer en los errores descritos en los documentos y las vivencias que cada uno de nosotros pudo tener en nuestros respectivos establecimientos educacionales.

viernes, 13 de julio de 2007

Este Profe si es fome!!!


Muchas veces estando en el Colegio, critiqué a profesores por su pobre desempeño en la sala, veía que sus clases eran cuadradas y más encima daba mucho sueño estar presente, provocando que muchos hiciéramos desorden o saliéramos de la sala a jugar fútbol en vez de estar en la clases aprendiendo, pero ¿Qué era lo que le faltaba a la clase para que fuera mas interesante? Ser un poco más didáctica, con esa respuesta tan amplia y con un significado poco claro hasta ahora, me pregunté… ¿Qué es ser más didacta?... cuesta responder esto, debido a lo complejo que es ponerlo en práctica, pero según Alves de Mattos didáctica es “Una disciplina pedagógica de carácter práctico y normativo que tiene por objetivo específico la técnica de la enseñanza, la técnica de incentivar y orientar eficazmente al alumnado en su aprendizaje”.

La labor de un docente es muy compleja pero a la vez muy atractiva, es un desafío constante, como muy bien le he escuchado a una profesora, una frase muy sabía “El profesor es el único profesional que debe tomar decisiones cada 5 minutos” es verdad, debemos ser muy astutos, vamos a tener a cargo a muchos jóvenes a los que tendremos que enseñar nuestros conocimientos, de una forma interesante y entretenida, involucrando el conocimiento escolar como una mezcla de conocimiento científico y cotidiano, el que se logra efectivamente utilizando métodos didácticos, pero sin simplificar de sobremanera el conocimiento científico que nos encontramos aprendiendo.

Hoy en día ser un docente didacta cuesta mucho, nos encontramos en una era totalmente tecnológica donde tenemos miles de distractores en el aula, es por esto que la preparación académica es fundamental para adquirir las habilidades que nos permitan desempeñarnos correctamente en la sala de clases, para que nuestros alumnos no nos tachen como malos docentes y se marchen de la sala como yo muchas veces lo hice sin pensar que en un futuro no muy lejano me encontraría frente a un grupo de estudiantes que calificarán mi desempeño de igual manera como yo alguna vez lo hice.

lunes, 7 de mayo de 2007

Juicio a la Reforma Educacional...

El trabajo en equipo es un método de trabajo colectivo “coordinado” en el que los participantes intercambian sus experiencias, respetan sus roles y funciones, para lograr objetivos comunes al realizar una tarea conjunta. (Profesor Benjamín Viel) (http://www.slideshare.net/telmoviteri/trabajo-en-equipo-en-el-aula)

El Juicio, una actividad distinta innovadora y nueva para mi, debo reconocer que la idea me simpatizó mucho desde el momento que se informó que tendríamos esta forma de evaluación, debido a que desarrollaríamos una manera distinta de aprendizaje en equipo, pero como toda actividad nueva tiene sus pro y sus contra que sentenciarían un buen o mal desempeño en el trabajo.

Al firmar un compromiso simbólico, produjo en mi, la sensación de tener que responder por mi y por mis compañeros, le dediqué un tiempo especial a leer textos, archivos PDF, que ampliarán mi conocimiento en relación a la Reforma Educacional que tenemos en nuestro País, claro que enfocado al tema que junto a “algunos del equipo” dividimos y sentimos que podríamos tener un mejor desempeño en el área, pero el principal fin de leer e investigar era poder enfrentarme a mis compañeros, testigos y usted profesora, demostrar que puedo desenvolverme de manera óptima a un eventual suceso, pero lamentablemente el tiempo dijo lo contrario, sentí que todo mi trabajo fue en vano y no me sirvió de nada preocuparme tanto del tema, sólo pudo apaciguar mi pena saber que mi equipo había salido triunfador en el juicio, sabiendo que posteriormente teníamos pruebas fundamentales que sin duda darían un mayor peso al tema.

Sin duda aunque algunos digan lo contrario el trabajo en equipo necesita de compromiso, complementariedad, coordinación, comunicación y confianza, que no se pudo dar del todo, da un poco de rabia ver como algunos compañeros se limitaron a desarrollar su “parte” solos sin consultar o pedir opinión al equipo, para así poder enfrentar de mejor forma este gran desafío.

La tan cuestionada reforma, creo que puede ser de gran ayuda para nuestra educación, sin duda la idea no es mala, pero lamentablemente para nosotros estudiantes y futuros profesores vemos como las condiciones no se están dando del todo, tenemos que ocupar mucho tiempo de descanso para realizar los requerimientos que el sistema nos pide, sin tener la posibilidad de realizarlos en nuestras horas de trabajo. Para concluir podemos decir que pequeños puntos de la Reforma, de a poco limitan los resultados esperados que si no son solucionados terminaremos por tener la misma educación, pero utilizando una mayor cantidad de horas pedagógicas…

lunes, 9 de abril de 2007

Qué paradigma me corresponde???

Para este tema se puede utilizar un dicho popular “Del dicho al hecho hay mucho trecho” responder un cuestionario según nuestras percepciones en relación a nuestros posibles comportamientos en una sala de clases me hizo pensar que los paradigmas que poseemos son múltiples, debido a que venimos de distintas escuelas o colegios donde hemos sidos educados por distintos docentes que han utilizado diferentes modelos educacionales, los que han provocado que nuestras características para desarrollar la docencia en un tiempo no muy lejano sean muy diversas haciendo intenso el descubrir a qué modelo pertenecemos…

El tener las intenciones de respetar y seguir las indicaciones de un paradigma específico es muy complicado, porque todos han de tener puntos de vista que favorecen la educación, otorgando mayores y mejores herramientas de aprendizajes a sus alumnos, solo hay que conocer y saber aplicar en el momento adecuado los modelos a seguir. Pero el establecer estos métodos de trabajo me hace pensar y tratar de explicar ¿Cuál es el mejor de todos los modelos educativos?, ¿Qué sería mejor aplicar en establecimientos de difícil accionar estudiantil? Preguntas que tendremos que ser capaces de responder cada uno de nosotros para poder sacar adelante las dificultades con las que hoy por hoy deben convivir los profesores de Chile.

Las realidades sociales que podemos encontrar en las aulas han de ser tan variadas, donde el asistir toda tu vida a un Colegio Particular limita tus pensamientos al tratar de imaginarse lo que podemos encontrar en una sala, pues un Colegio tiene la capacidad de restringir la matrícula por medio del dinero, en cambio poder ver lo que sucede en algunos Colegios Municipales y conocer las grandes diferencias y distintas condiciones laborales, me hacen cuestionarme que como futuros pedagogos debemos manejar al pie de la letra estas técnicas para que nos ayuden a solucionar las dificultades que nos prepara la vida en una sala de clases, lo único claro que podemos destacar de esta labor es que “El verdadero docente debe ser capaz de guiar a sus alumnos e incentivar a que cada uno busque las soluciones a sus interrogantes”…

miércoles, 28 de marzo de 2007

Curriculum .... Que complicado

Curriculum una palabra de real importancia para los sistemas educativos, pero el definir este concepto conlleva hablar de un plan, programa, guía de educación, instrumento de cambio social, donde ninguna es una mala definición debido que podemos hablar que curriculum tiene varios significados correctos que han sido modificados por distintos autores a lo largo de la historia y que deben adaptarse según el contexto social que encontremos en nuestra situación laboral. Pensar solamente en esta palabra sin comprender que detrás de ella podemos encontrar miles de fundamentos y modelos que debemos seguir y respetar, además de hechos que a diario encontramos al observar a nuestros docentes que no tenemos que imitar, me hace analizar lo complicado que es interiorizarse en este tema y ver que detrás de ella están las claves que debemos ser capaces de manejar cuando algún día enfrentemos una sala de clases… La gran duda reinante es saber si ¿alcanzaremos en este corto tiempo que nos queda de aprendizaje a dominar los paradigmas de la educación?...

Una pregunta determinante en relación al curriculum que fue presentada durante el transcurso de la clase… ¿Cómo es el proceso de Enseñanza – Aprendizaje? Surgió una especie de conflicto al tratar de responder esta pregunta, pero creo que la mayoría recordó el transcurso escolar que vivimos, donde nuestros docentes nos hacían convivir con una actividad rutinaria, realizando actividades que se repetían durante años, provocando que nosotros, alumnos(as) supiéramos las maneras y formas que tenían de evaluar y enseñar, pero sin querer un simple ejercicio que fue exponer nuestras conclusiones en relación al curriculum me provoco ver lo complicado que es dar a conocer ideas y además aceptar como nuestros compañeros nos hacen un examen crítico frente a la manera que como futuro docente debiera expresarme para ser comprendido y respetado por un grupo determinado de oyentes, esto es lo que me hace cuestionarme nuevamente si en el quinto semestre es el momento y tiempo correcto para poder darnos cuenta si de verdad queremos dedicarnos a este sacrificado, pero a la vez gratificante trabajo de educadores, donde nos encontraremos frente a distintas circunstancias en las que tendremos que afrontarnos nuestros mayores temores… en el caso mío, aunque parezca extraño, es tener que realizar una clase frente a un curso solo de mujeres… tendremos que sacar mucha fuerza y concentración interior para salir victoriosos de los retos que se nos presenten… ¿seremos capaces de cumplir los desafíos que nos prepare el destino?

Lo único cierto es que sólo la experiencia y la vocación pedagógica nos llevarán a ser cada día mejores docentes, con deseos de seguir perfeccionándonos siempre para no quedar fuera de las actualizaciones que va pidiendo nuestra educación y así entregar más y mejores aprendizajes a quienes sean nuestro alumnos(as).

Para terminar esta reflexión, me quedo con las palabras que un profesor nos entregó: “la verdadera función de un docente es entregar al estudiante una actividad innovadora y que provoque asombro, con algún ejercicio que tenga un cierto grado de complejidad, pero que se pueda resolver de manera sencilla”…

miércoles, 14 de marzo de 2007

Comienza nuestra nueva actividad !!!

El ser estudiante de pedagogía implica un gran compromiso con nosotros y con nuestros futuros alumnos, pues vamos a tener la misión de estimular e incentivar a jóvenes a desarrollarse en un área de interés que ellos estimen conveniente, hoy en día somos alumnos, pero ¿Estamos preparados para enfrentarnos mañana a este desafío? … Nos encontramos cursando el quinto semestre de nuestra carrera y recién podremos conocer qué es en realidad estudiar pedagogía y saber cuales van a ser las situaciones con las que deberemos convivir nuestros días laborales como docentes. Esta nueva asignatura enfocada netamente a las labores de pedagogo nos guiará y encaminará a poder enfrentarnos de manera adecuada en la sala de clases.

El método que vamos a utilizar en relación a los tipos de evaluación es mucho más didáctico, sale de lo común frente a los distintos docentes de nuestra casa de estudio, el tema más complicado que enfrentaremos es el uso de este nuevo método de bitácoras cibernéticas, desconocido para la mayoría de nosotros, pero nos permitirá descubrir nuevas formas de utilizar el ciberespacio haciendo la asignatura más entretenida para alumnos y profesora, pero ¿Sabremos aprovechar de manera adecuada el ebublog?